Mientras las conversaciones en la COP 15 sobre cambio climático de la ONU, que se realizan en Copenhague, continúan sin grandes avances, los sindicatos de todo el mundo intentan no pagar las consecuencias negativas por los posibles cambios de modelo productivo, imprescindibles para la reducción de emisiones. Tanto los impactos del cambio climático como las modificaciones de las matrices industriales generarán afectaciones sobre la clase trabajadora, en tanto es el eslabón más débil de la cadena productiva.
La Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur, por ejemplo, está impulsando lo que se conoce como “principio de transición justa”, que significa que todas las medidas que se adopten para la adaptación o mitigación del cambio climático tienen que darse en un marco de equidad o justicia social.
En esos términos lo expresó el dirigente argentino Joaquín Turco del equipo de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA, en el marco de la Cumbre sindical que se desarrolló en Montevideo.
A nivel regional, según Turco, los esfuerzos para enfrentar esta problemática están “dispersos”, y por eso es imprescindible “unir fuerzas y conocimientos” para promover la integración Sur-Sur. “No hay que caer, como dijo Evo Morales, en los intentos por pintar la máquina de verde. El capitalismo le intenta dar un tinte verde a un problema que ellos generaron, y del que no se quieren hacer cargo”, advirtió.
El cambio climático es un proceso de apropiación de un bien común, como la atmósfera, por parte de los países desarrollados, y a esta altura nadie niega que la situación es muy grave y que ha provocada cambios irreversibles
En ese marco, para Turco, es importante que las consecuencias negativas por el cambio de modelo productivo no recaigan exclusivamente en los trabajadores. Manejo de información, formación profesional y participación directa en los procesos de cambio son algunas de las herramientas fundamentales para enfrentar este nuevo desafío.
