POR UN DESARROLLO REGIONAL CON EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL , LOS TRABAJADORES DEL COMERCIO Y SERVICIO, DECIMOS:

Desde nuestra Comisión rescatamos, como lo hemos hecho siempre, la participación de todas las entidades gremiales que conforman y participan de la CCSCS. Fundamentalmente porque creemos que nuestro activismo es el único reaseguro de existencia y mayor representatividad. Actuar en forma conjunta desde la Coordinadora nos permite obtener una fortaleza que, indudablemente, en forma aislada no tendríamos, y al mismo tiempo nos posibilita ampliar los espacios para nuestra participación sindical que necesariamente en el contexto actual, debe derivar en acciones concretas que nos permitan avanzar sobre escenarios de supranacionalidad en la gestión sindical.

En reiteradas ocasiones mencionamos “a problemas globales, respuestas globales” y desde este punto de partida es que bregamos por el desarrollo y profundización de la Coordinadora viabilizada desde nuestra participación comprometida, ya que la misma se constituye en el marco institucional adecuado y legítimo para lograr nuestra auténtica integración regional con un alto y claro contenido social.

Mucho más cuando nuestro sector no se encuentra al margen de los cambios y reconversiones que se han venido dando a escala internacional. Por el contrario, desde la instauración de los procesos de reestructuración económica, ha tomado gran relevancia el sector servicios en detrimento del desarrollo industrial, es decir lo que se conoce como el proceso de terciarización de nuestras economías, caracterizada por el auge de las grandes corporaciones de capital transnacional (tan sólo como ejemplo podemos mencionar Carrefour, Casino, Auchán, Wal Mart, etc.); y por las crisis recurrentes de nuestras economías nacionales, que han impulsado el desarrollo de variados procesos en general y en el sector Comercio en particular, como ser la creciente fusión y transnacionalización del capital en el marco de un proceso de concentración, relocalizaciones de empresas de acuerdo a ventajas comparativas y oportunidades de mercado, movimientos migratorios y demográficos, procesos de integración económica regionales, entre otros que coadyuva para que los sistemas nacionales de relaciones laborales y no solamente el movimiento obrero, enfrenten una etapa de cambio acelerado.

Es por ello que los trabajadores de Comercio de la región desde la CESCOS, discutiremos como lo venimos haciendo, la maduración de las diversas estrategias que tiendan a encarar en forma mancomunada, los efectos “comunes” de las políticas neoliberales que se vienen implementando en nuestros países y que sin duda, tienen consecuencias desestructurantes para los vínculos de solidaridad entre los trabajadores. Siendo concientes del reduccionismo que hacemos, porque año tras año se agravan más los niveles de desprotección social y legal a la fuerza de trabajo, la caída del empleo a tasas inimaginables, la precarización generalizada del empleo, lo que sin duda dificulta en mayor o menor grado según el país de que se trate, el accionar sindical, planteándolo como una estrategia del capital abalada y/o potenciada por muchos de nuestros gobiernos; de allí la relevancia que ha tomado para nosotros en la región la discusión interna sobre las posibilidades concretas y las dificultades para agremiarse considerando las grandes diferencias al respecto en el sector en los países que integran esta Comisión, es decir hemos instalado en el debate interno el tema de la “libertad sindical” como principio básico para poder encarar con toda la fortaleza que demanda la hora, una alternativa viable y posible que enfrente a este modelo de exclusión de los trabajadores.

En el sector Comercio los grandes emprendimientos comerciales, surgen como verdaderas opciones de compra y entretenimiento en el mundo actual, siendo su único objetivo la realización económica sin considerar el bienestar de sus trabajadores, intentando avanzar sobre derechos conseguidos y defendidos por el movimiento obrero con muchísimo sacrificio, como el descanso dominical y la extensión de la jornada horaria, que no hacen otra cosa que precarizar y aumentar la explotación de los trabajadores de este sector , con las subsiguientes consecuencias, la disgregacion de la vida familiar, las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y sobre los lazos de solidaridad obrera que, al erosionarse, dificultan la representación gremial punto básico de toda acción organizada.

Dado este escenario, los trabajadores de Comercio del Cono Sur nos vemos enfrentados a una coyuntura que se nos hace indispensable modificar en función de reorganizar y reconstruir nuestras estrategias de acción para fortalecer nuestra unión e impulsar y afianzar la institucionalización de un movimiento obrero organizado que trascienda fronteras, tarea que desde la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur hemos emprendido hace años. Para ello es que desde nuestra Comisión de Comercio nos hemos propuesto para el año entrante, varios ejes de análisis que resultan indispensables para alcanzar los objetivos planteados, con la convicción que la identificación, reflexión y resolución de estos ejes claves nos allanarán el camino que transitamos.

Básicamente nos hemos propuesto continuar con varias tareas que ya hemos emprendido en el transcurso del año 2.001, como ser la edición del Informe trimestral de Comercio con la rigurosa y constante participación de TODAS las entidades sindicales del sector. Esta acción, junto con otra que se encuentra en ejecución como la construcción de una página Web de la CESCOS, se transformaran en herramientas válidas para hacer llegar a todos los compañeros integrantes de la Comisión nuestros pareceres, dificultades, análisis y reflexiones sobre los temas de relevancia coyunturales en cada país y a nivel rehgional. Asimismo nos permitió socializar información del sector y hacer mucho más dinámica nuestra comunicación, salteando la dificultad de nuestras distancias geográficas; para que de esta manera se potencien y enriquezcan nuestras producciones y participaciones.

Por otro lado nos hemos propuesto avanzar en la integración de nuestras Organizaciones sobre aquellos temas “sensibles” para nuestro sector y que en forma recurrente son materia de debate por su importancia. Nos estamos refiriendo a contenidos temáticos orientados al modelo de organización sindical; el tema de Libertad sindical; la Negociación Colectiva, los CCT en cada país y el desafío y las posibilidades del Convenio Supranacional; las Condiciones y medio ambiente de trabajo y los servicios sociales; la participación política-sindical de la mujer; el tema de la Discriminación en todas sus formas (raza, sexo y/o religión), por nombrar sólo algunos que también se han transformado en los contenidos básicos de las “jornadas de capacitación y reflexión conjunta” que hemos encarado y que seguiremos analizando durante el año siguiente. Como así también la posibilidad de acciones conjuntas que permita la comprensión aún mas que los problemas de los trabajadores de la región deben trascender sus fronteras para que los caminos de búsqueda de soluciones sean coordinados.

Reiteramos nuestra decisión y voluntad política de luchar por la prevención y erradicación del trabajo infantil.

En definitiva, queremos declarar nuestro convencimiento de que esta Comisión desde la CCSCS, sabe que debe ser protagonista en este presente cargado de incertidumbres, crisis y ausencias de proyectos que contengan los intereses de nuestros pueblos. Sabemos que nos hemos abocado a esta tarea, pero también somos concientes que no fue ni será suficiente, sobre todo porque ésta es una tarea sistemática y cotidiana que exige una labor comprometida en la lucha constante por la representación de nuestros trabajadores. SEGUIREMOS AVANZANDO, POR MÁS ESCOLLOS Y AJUSTAZOS QUE NOS IMPONGAN, PORQUE ÉSTA HA SIDO Y SERÁ NUESTRA ELECCIÓN Y NUESTRO COMPROMISO, REPRESENTAR FIEL Y FIRMEMENTE A NUESTROS TRABAJADORES; POR UN DESARROLLO REGIONAL CON EQUIDAD (económica, social y de oportunidades) Y CON JUSTICIA SOCIAL.

CESCOS
Buenos Aires, Diciembre de 2001

ARGENTINA: FAECYS

BRASIL: CONTRACS

SEC BELO HORIZONTE

SEC PARÁ

CHILE: CONSFECOVE

PARAGUAY: SINACOM

URUGUAY: FUECI