13 y 14 de abril de 2004.

Buenos Aires. En la jornada del 13 de abril, la CDP desarrolló una jornada de conocimiento mutuo e intercambio con la Cra. Integrante del DIEESE. Suzanna Sochaczewski, tal cual lo resuelto en nuestra última reunión. El objetivo de la misma fue explorar la propuesta de que el DIEESE pase a organizar el soporte técnico del trabajo de la CDP. El DIEESE es un instituto intersindical de investigación, estadísticas y estudios socio-económicos que trabaja con el enfoque del movimiento sindical. El contenido de su trabajo consiste en 3 grandes ejes de trabajo: Empleo y Trabajo; Renta e Ingresos y Negociación Colectiva y 4 procesos: Investigación y estudios; Asesoría; Educación y Comunicación.

Cómo ejemplos de su trabajo se señaló la "Pesquisa de Empleo y Desempleo", el índice de costo de vida, calculo de perdidas salariales; la pesquisa del costo de una canasta básica en 17 ciudades; el seguimiento de alrededor de 1200 negociaciones colectivas por año. También desarrolla tareas de Asesoría hacia las Centrales brasileras en el Foro Nacional del Trabajo que discute la Reforma Sindical , en la discusión de Políticas Públicas y tareas de educación sobre negociación colectiva, los cambios en el mundo del trabajo y otros temas. Hace formación de negociadores y de formadores, estudia cadenas productivas y a su vez organiza la comunicación y la difusión de los resultados de su actividad. En junio de este año se planifica el lanzamiento de una Red de Apoyo a la Negociación RAN que permitirá (entre otras posibilidades, como por ejemplo, análisis de argumentos patronales) seguir en tiempo real la evolución de las diferentes negociaciones colectivas de todo Brasil. Cuenta con 80 economistas, sociólogos, ingenieros de producción, matemáticos, pedagogos y otros profesionales para cumplir su labor. ESTRUCTURA DEL DIEESE La estructura del DIEESE es dual. Tiene una dirección política integrada por los representantes de los sindicatos que lo componen (450 socios en todo Brasil) y una dirección técnica. Su financiamiento principal proviene de las organizaciones sindicales afiliadas.  

Además del trabajo general de investigación, asesoramiento, formación sindical y comunicación, el DIEESE tiene redes sectoriales a nivel de los diferentes sindicatos, ubicando técnicos en las diferentes organizaciones. A partir de la presentación se pasó a la presentación de informes de las diferentes realidades nacionales en relación con el MERCOSUR e informes sectoriales. Se presentaron informes por parte de las diferentes centrales: CGT Argentina. CTA Argentina. Força Sindical Brasil. CGT. Brasil. CUT. Brasil. CUT. Paraguay. PIT-CNT. Uruguay. Ingresan además 2 aportes al trabajo de la C.D .P: Enfoque de la CTA sobre el tema de la Infraestructura física. Incorporación de la perspectiva de Género a los trabajos de la CDP. Se aprobó la incorporación de ambas propuestas en nuestro trabajo, a los efectos de ser debatidas en nuestra próxima reunión. Se debatió la perspectiva de que el DIEESE organice el soporte técnico a la CDP de la CCSCS , abriendo una dimensión MERCOSUR en sus trabajos. Se concluyó que la Compañera Suzanna transmita los planteos de la CDP a la reunión del DIESSE en donde desarrollará su planificación para los próximos 5 años, además de incluir esta perspectiva en el 2º objetivo de la reunión de la CDP : el plan de trabajo 2004.

PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2004 DE LA CDP DE LA CCSCS.
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar una propuesta de estrategia de desarrollo productivo enraizada en la perspectiva de los trabajadores.   (Este objetivo implica un nivel de articulación muy superior entre la CDP y el trabajo sectorial de la Coordinadora. )

La reunión de Planeamiento Estratégico mencionada más arriba estará integrada por los miembros de la CDP + el responsable de cada sector (8 sectores priorizados por la CCSCS ) + la comisión de mujeres de la CCSCS. Esta reunión se desarrollará en la semana que va del 25 de mayo al 30 de mayo en la Ciudad de San Pablo.  

Ciudad de Buenos Aires 14 y 15 de abril de 2004