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MERCOSUR/CMC/DEC Nº 19/97
ACUERDO MULTILATERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
DEL MERCADO COMUN DEL SUR
VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto, la Resolución Nº
80/97 del Grupo Mercado Común, y la Recomendación Nº 2/97 del SGT Nº 10
“Asuntos Laborales, Empleo y Seguridad Social”.
CONSIDERANDO:
La necesidad de establecer normas que regulen las relaciones de Seguridad Social
entre los países integrantes de la región.
EL CONSEJO DEL MERCADO COMUN
DECIDE:
Art. 1 - Aprobar el “Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del Mercado Común del
Sur” y su Reglamento Administrativo, que figuran en el Anexo, en español y
portugués, y forman parte de la presente Decisión.
XIII CMC - Montevideo, 15/XII/97
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ACUERDO MULTILATERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
DEL MERCADO COMÚN DEL SUR
Los Gobiernos de la República Argentina, de la República Federativa del Brasil, de la
República del Paraguay y de la República Oriental del Uruguay;
CONSIDERANDO el Tratado de Asunción del 26 de marzo de 1991 y el Protocolo
de Ouro Preto del 17 de diciembre de 1994; y
DESEOSOS de establecer normas que regulen las relaciones de seguridad social
entre los países integrantes del MERCOSUR;
Han decidido celebrar el presente Acuerdo Multilateral de Seguridad Social en los
siguientes términos:
TÍTULO I
Disposiciones generales
ARTÍCULO 1
1. Los términos y expresiones que se enumeran a continuación tienen, para los
efectos de la aplicación del Acuerdo, el siguiente significado:
a) «Estados Partes» designa a la República Argentina, a la República
Federativa del Brasil, a la República del Paraguay y a la República Oriental
del Uruguay, o cualquier otro Estado que se adhiera de acuerdo con lo
previsto en el Artículo 19 del presente Acuerdo;
b) «Legislación», leyes, reglamentos y demás disposiciones sobre seguridad
social vigentes en los territorios de los Estados Partes;
c) «Autoridad Competente», los titulares de los organismos gubernamentales
que, conforme a la legislación interna de cada Estado Parte, tengan
competencia sobre los regímenes de Seguridad Social;
d) «Organismo de Enlace», organismo de coordinación entre las instituciones
que intervengan en la aplicación del Acuerdo;
e) «Entidades Gestoras», las instituciones competentes para otorgar las
prestaciones amparadas por el Acuerdo;
f) «Trabajador», toda persona que, por realizar o haber realizado una actividad,
está o estuvo sujeto a la legislación de uno o más de los Estados Partes;
g) «Período de seguro o cotización», todo período definido como tal por la
legislación bajo la cual el trabajador esté acogido, así como cualquier período
considerado por dicha legislación como equivalente a un período de seguro o
cotización;
g) «Prestaciones pecuniarias», cualquier prestación en efectivo, renta, subsidio
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o indemnización previstos por las legislaciones y mencionados en el Acuerdo,
incluído cualquier complemento, suplemento o revalorización;
h) «Prestaciones de salud», las destinadas a prevenir, conservar, restablecer la
salud o rehabilitar profesionalmente al trabajador en los términos previstos
por las respectivas legislaciones nacionales;
i) «Familiares y asimilados», personas definidas o admitidas como tales por las
legislaciones mencionadas en el Acuerdo.
2. Los demás términos o expresiones utilizados en el Acuerdo tienen el
significado que les atribuye la legislación aplicable.
3. Los Estados Partes designarán y comunicarán las Entidades Gestoras y
Organismos de Enlace.
TÍTULO II
Ámbito de aplicación personal
ARTÍCULO 2
1. Los derechos de Seguridad Social se reconocerán a los trabajadores que
presten o hayan prestados servicios en cualquiera de los Estados Partes
reconociéndoles, así como a sus familiares y asimilados, los mismos derechos y
estando sujetos a las mismas obligaciones que los nacionales de dichos Estados
Partes con respecto a los específicamente mencionados en el presente Acuerdo.
2. El presente Acuerdo también será aplicado a los trabajadores de cualquier
otra nacionalidad residentes en el territorio de uno de los Estados Partes siempre
que presten o hayan prestado servicios en dichos Estados Partes.
TÍTULO III
Ámbito de aplicación material
ARTÍCULO 3
1. El presente Acuerdo será aplicado de conformidad con la legislación de
seguridad social referente a las prestaciones contributivas pecuniarias y de salud
existentes en los Estados Partes, en la forma, condiciones y extensión aquí
establecidas.
2. Cada Estado Parte concederá las prestaciones pecuniarias y de salud de
acuerdo con su propia legislación.
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3. Las normas sobre prescripción y caducidad vigentes en cada Estado Parte
serán aplicadas a lo dispuesto en este Artículo.
TÍTULO IV
Determinación de la legislación aplicable
ARTÍCULO 4
El trabajador estará sometido a la legislación del Estado Parte en cuyo
territorio ejerza la actividad laboral.
ARTÍCULO 5
1. El principio establecido en el Artículo 4 tiene las siguientes excepciones:
a) el trabajador de una empresa con sede en uno de los Estados Partes que
desempeñe tareas profesionales, de investigación, científicas, técnicas o de
dirección, o actividades similares, y otras que pudieran ser definidas por la
Comisión Multilateral Permanente prevista en el Articulo 16, Apartado 2 y que
sea trasladado para prestar servicios en el territorio de otro Estado Parte, por
un período limitado, continuará sujeto a la legislación del Estado Parte de
origen hasta un plazo de doce meses, susceptible de ser prorrogado, con
carácter excepcional, mediante previo y expreso consentimiento de la
Autoridad Competente del otro Estado Parte;
b) el personal de vuelo de las empresas de transporte aéreo y el personal de
tránsito de las empresas de transporte terrestre continuarán exclusivamente
sujetos a la legislación del Estado Parte en cuyo territorio la respectiva
empresa tenga su sede;
c) los miembros de la tripulación de un buque de bandera de uno de los Estados
Partes continuarán sujetos a la legislación del mismo Estado. Cualquier otro
trabajador empleado en tareas de carga y descarga, reparación y vigilancia
del buque en el puerto, estará sujeto a la legislación del Estado Parte bajo
cuya jurisdicción se encuentre el buque.
2. Los miembros de las representaciones diplomáticas y consulares, organismos
internacionales y demás funcionarios o empleados de esas representaciones serán
regidos por las legislaciones, tratados y convenciones que les sean aplicables.
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TÍTULO V
Disposiciones sobre prestaciones de salud
ARTÍCULO 6
1. Las prestaciones de salud serán otorgadas al trabajador trasladado
temporalmente al territorio de otro Estado Parte así como a sus familiares y
asimilados, siempre que la Entidad Gestora del Estado de origen autorice su
otorgamiento.
2. Los costes que se originen de acuerdo con lo previsto en el Apartado anterior,
correrán a cargo de la Entidad Gestora que haya autorizado la prestación.
TÍTULO VI
Totalización de períodos de seguro o cotización
ARTÍCULO 7
1. Los períodos de seguro o cotización cumplidos en los territorios de los
Estados Partes serán considerados, para la concesión de las prestaciones por vejez,
edad avanzada, invalidez o muerte, en la forma y en las condiciones establecidas en
el Reglamento Administrativo. Dicho Reglamento Administrativo establecerá también
los mecanismos de pago a prorrata de las prestaciones.
2. El Estado Parte en donde el trabajador haya cotizado durante un período
inferior a doce meses podrá no reconocer prestación alguna, con independencia de
que dicho período sea computado por los demás Estados Partes.
3. En el supuesto que el trabajador o sus familiares y asimilados no tuvieran
reunido el derecho a las prestaciones de acuerdo a las disposiciones del Apartado 1,
serán también computables los servicios prestados en otro Estado que hubiera
celebrado convenios bilaterales o multilaterales de seguridad social con cualquiera
de los Estados Partes.
4. Si solo uno de los Estados Partes hubiera concluído un convenio de seguridad
social con otro país, a los fines de la aplicación del Apartado 3, será necesario que
dicho Estado Parte asuma como propio el período de seguro o cotización cumplido
en este tercer país.
ARTÍCULO 8
Los períodos de seguro o cotización cumplidos antes de la vigencia del presente
Acuerdo serán considerados en el caso de que el trabajador tenga períodos de
seguro o cotización posteriores a esa fecha, siempre que aquéllos no hubieran sido
utilizados anteriormente en la concesión de prestaciones pecuniarias en otro país.
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TÍTULO VII
Disposiciones aplicables a regímenes de jubilaciones y pensiones de
capitalización individual
ARTÍCULO 9
1. El presente Acuerdo será aplicable, también, a los trabajadores afiliados a un
régimen de jubilaciones y pensiones de capitalización individual, establecido por
alguno de los Estados Partes para la obtención de las prestaciones por vejez, edad
avanzada, invalidez o muerte.
2. Los Estados Partes y los que se adhieran en el futuro al presente Acuerdo
que posean regímenes de jubilaciones y pensiones de capitalización individual,
podrán establecer mecanismos de transferencia de fondos a los fines de la
obtención de las prestaciones por vejez, edad avanzada, invalidez o muerte. Dichas
transferencias se efectuarán en oportunidad en que el interesado acredite derecho a
la obtención de las prestaciones respectivas. La información a los afiliados deberá
proporcionarse de acuerdo con la legislación de cada uno de los Estados Partes.
3. Las administradoras de fondos o las empresas aseguradoras deberán dar
cumplimiento a los mecanismos previstos en este Acuerdo.
TÍTULO VIII
Cooperación administrativa
ARTÍCULO 10
Los exámenes médico-periciales solicitados por la Entidad Gestora de un
Estado Contratante, para fines de evaluación de la incapacidad temporal o
permanente de los trabajadores o de sus familiares o asimilados que se encuentren
en el territorio de otro Estado Parte, serán realizados por la Entidad Gestora de éste
último y correrán por cuenta de la Entidad Gestora que lo solicite.
TÍTULO IX
Disposiciones finales
ARTÍCULO 11
1. Las Entidades Gestoras de los Estados Partes pagarán las prestaciones
pecuniarias en moneda de su propio país.
2. Las Entidades Gestoras de los Estados Partes establecerán mecanismos de
transferencia de fondos para el pago de las prestaciones pecuniarias del trabajador o
de sus familiares o asimilados que residan en el territorio de otro Estado Parte.
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ARTÍCULO 12
Las prestaciones pecuniarias concedidas de acuerdo con el régimen de uno o
de otro Estado Parte no serán objeto de reducción, suspensión o extinción,
exclusivamente por el hecho de que el trabajador o sus familiares o asimilados
residan en otro Estado Parte.
ARTÍCULO 13
1. Los documentos que se requieran para los fines del presente Acuerdo no
necesitarán traducción oficial, visado o legalización de autoridades diplomáticas,
consulares y de registro público, siempre que se hayan tramitado con la intervención
de una Entidad Gestora u Organismo de Enlace.
2. La correspondencia entre las Autoridades Competentes, Organismos de
Enlace y Entidades Gestoras de los Estados Partes será redactada en el respectivo
idioma oficial del Estado emisor.
ARTÍCULO 14
Las solicitudes y documentos presentados ante las Autoridades Competentes o las
Entidades Gestoras de cualquier Estado Parte donde el interesado acredite períodos
de seguro o cotización o tenga su residencia, surtirán efecto como si se hubieran
presentado ante las Autoridades o Entidades Gestoras correspondientes del otro
Estado Parte.
ARTÍCULO 15
Los recursos que corresponda interponer ante una Autoridad Competente o Entidad
Gestora de cualquier Estado Parte donde el interesado acredite períodos de seguro
o cotización o tenga su residencia, se tendrán por interpuestos en tiempo hábil, aún
cuando se presenten ante la correspondiente institución del otro Estado Parte,
siempre que su presentación se efectúe dentro del plazo establecido por la
legislación del Estado Parte ante el cual deban sustanciarse los recursos.
ARTÍCULO 16
1. El presente Acuerdo será aplicado de conformidad con las disposiciones del
Reglamento Administrativo.
2. Las Autoridades Competentes instituirán una Comisión Multilateral
Permanente, que resolverá por consenso. Cada Representación estará integrada por
hasta tres miembros de cada Estado Parte. La Comisión tendrá las siguientes
funciones:
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a) verificar la aplicación del Acuerdo, del Reglamento Administrativo y demás
instrumentos complementarios;
b) asesorar a las Autoridades Competentes;
c) proyectar las eventuales modificaciones, ampliaciones y normas
complementarias;
d) mantener negociaciones directas, por un plazo de seis meses, a fin de
resolver las eventuales divergencias sobre la interpretación o aplicación del
Acuerdo. Vencido el término anterior sin que se hayan resuelto las
diferencias, cualquiera de los Estados Partes podrá recurrir al sistema de
solución de controversias vigente entre los Estados Partes del Tratado de
Asunción.
2. La Comisión Multilateral Permanente se reunirá una vez por año,
alternadamente en cada uno de los Estados Partes, o cuando lo solicite uno de ellos.
4. Las Autoridades Competentes podrán delegar la elaboración del Reglamento
Administrativo y demás instrumentos complementarios a la Comisión Multilateral
Permanente.
ARTÍCULO 17
1. El presente Acuerdo está sujeto a ratificación y entrará en vigor a partir del
primer día del mes siguiente a la fecha del depósito del último instrumento de
ratificación.
2. El presente Acuerdo y sus instrumentos de ratificación serán depositados ante
el Gobierno de la República del Paraguay, el cual notificará a los Gobiernos de los
demás Estados Partes la fecha del depósito de los instrumentos de ratificación y de
la entrada en vigor del presente Acuerdo.
3. El Gobierno de la República del Paraguay enviará copia autenticada del
presente Acuerdo a los Gobiernos de los demás Estados Partes.
4. A partir de la entrada en vigor de este Acuerdo quedarán derogados los
Convenios Bilaterales de Seguridad Social o de Previsión Social celebrados entre los
Estados Partes. La entrada en vigor del presente Acuerdo no significará, en ningún
caso, la pérdida de derechos adquiridos al amparo de los Convenios Bilaterales
mencionados.
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ARTÍCULO 18
1. El presente Acuerdo tendrá duración indefinida.
2. El Estado Parte que desee desvincularse del presente Acuerdo podrá
denunciarlo en cualquier momento por la vía diplomática, notificando tal
circunstancia al depositario, quién lo comunicará a los demás Estados Partes. En
este caso no quedarán afectados los derechos adquiridos en virtud de este Acuerdo.
3. Los Estados Partes reglamentarán, de común acuerdo, las situaciones
consecuentes de la denuncia al presente Acuerdo.
4. Dicha denuncia tendrá efecto seis meses después de la fecha de su
notificación.
ARTÍCULO 19
El presente Acuerdo estará abierto a la adhesión, mediante negociación, de aquellos
Estados que en el futuro adhieran al Tratado de Asunción.
Hecho en Montevideo, a los catorce días del mes de diciembre de 1997, en un
original, en los idiomas portugués y español, siendo ambos textos igualmente
auténticos.
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REGLAMENTO ADMINlSTRATlVO PARA LA APLICACIÓN DEL ACUERDO
MULTILATERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MERCADO COMÚN DEL SUR
Los Gobiernos de la República Argentina, de la República Federativa del Brasil, de la
República del Paraguay y de la República Oriental del Uruguay,
En cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 16 del Acuerdo Multilateral de
Seguridad Social, establecen el siguiente Reglamento Administrativo:
TÍTULO I
Disposiciones Generales
ARTÍCULO 1
Para la aplicación del presente Reglamento Administrativo:
1. El término «Acuerdo» designa el Acuerdo Multilateral de Seguridad Social
entre la República Argentina, la República Federativa del Brasil, la República del
Paraguay y la República Oriental del Uruguay o cualquier otro Estado que se
adhiera.
2. El término «Reglamento Administrativo» designa el presente Reglamento
Administrativo.
3. Los términos y expresiones definidos en el Artículo 1 del Acuerdo tienen el
mismo significado en el presente Reglamento Administrativo.
4. Los plazos mencionados en el presente Reglamento Administrativo se
contarán, salvo expresa mención en contrario en días corridos. En caso de vencer
en día inhábil se prorrogarán hasta el día hábil siguiente.
ARTÍCULO 2
1. Son Autoridades Competentes los titulares: en Argentina, del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social y del Ministerio de Salud y Acción Social; en Brasil, del
Ministerio de la Previsión y Asistencia Social y del Ministerio de la Salud; en
Paraguay, del Ministerio de Justicia y Trabajo y del Ministerio de Salud Pública y
Bienestar Social; y en Uruguay, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
2. Son Entidades Gestoras: en Argentina: la Administración Nacional de la
Seguridad Social (ANSES), las Cajas o Institutos Municipales o Provinciales de
Previsión, la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y
Pensiones y las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, en lo que
respecta a los regímenes que amparan las contingencias de vejez, invalidez y
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muerte, basados en el sistema de reparto o en el sistema de capitalización
individual, y la Administración Nacional de Seguros de Salud (ANSSAL), en lo que
respecta a las prestaciones de salud; y la Administración Nacional del Seguro de
Salud (ANSSAL); en Brasil, el Instituto Nacional del Seguro Social (INSS) y el
Ministerio de la Salud; en Paraguay, el Instituto de Previsión Social (IPS); y en
Uruguay, el Banco de Previsión Social (BPS).
3. Son Organismos de Enlace: en Argentina, la Administración Nacional de la
Seguridad Social (ANSES) y la Administración Nacional del Seguro de Salud
(ANSSAL); en Brasil, el Instituto Nacional del Seguro Social (INSS) y el Ministerio de
la Salud; en Paraguay, el Instituto de Previsión Social (IPS); y en Uruguay, el Banco
de Previsión Social (BPS).
4. Los Organismos de Enlace establecidos en el Apartado 3 de este Artículo
tendrán por objetivo facilitar la aplicación del Acuerdo y adoptar las medidas
necesarias para lograr su máxima agilización y simplificación administrativas.
TÍTULO II
Disposiciones sobre el desplazamiento
temporal de trabajadores
ARTÍCULO 3
1. En los casos previstos en el numeral «1.a)» del Artículo 5 del Acuerdo, el
Organismo de Enlace expedirá, a solicitud de la empresa del Estado de origen del
trabajador que sea trasladado temporalmente para prestar servicios en el territorio
de otro Estado, un certificado en el cual conste que el trabajador permanece sujeto a
la legislación del Estado de origen, indicando los familiares y asimilados que los
acompañen en este traslado. Copia de dicho certificado deberá ser entregada al
trabajador.
2. La empresa que trasladó temporalmente al trabajador comunicará, en su
caso, al Organismo de Enlace del Estado que expidió el certificado, el cese en la
actividad prevista en la situación anterior.
3. A los efectos establecidos en el numeral «1.a)» del Artículo 5 del Acuerdo, la
empresa deberá presentar la solicitud de prórroga ante la Entidad Gestora del
Estado de origen La Entidad Gestora del Estado de origen expedirá el certificado de
prórroga correspondiente, mediante consulta previa y expreso consentimiento de la
Entidad Gestora del otro Estado.
4. La empresa presentará las solicitudes a que se refieren los Apartados 1 y 3
con treinta días de antelación mínima de la ocurrencia del hecho generador. En caso
contrario, el trabajador quedará automáticamente sujeto, a partir del inicio de la
actividad o de la fecha de expiración del plazo autorizado, a la legislación del Estado
en cuyo territorio continúe desarrollando sus actividades.
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TÍTULO III
Disposiciones sobre las prestaciones de salud
ARTÍCULO 4
1. El trabajador trasladado temporalmente en los términos del numeral «1.a)»
del Artículo 5 del Acuerdo, o sus familiares y asimilados, para que puedan obtener
las prestaciones de salud durante el período de permanencia en el Estado Parte en
que se encuentren, deberán presentar al Organismo de Enlace el certificado aludido
en Apartado 1 o 3 del Artículo anterior.
ARTÍCULO 5
El trabajador o sus familiares y asimilados que necesiten asistencia médica de
urgencia deberán presentar a la Entidad Gestora del Estado en que se encuentren el
certificado expedido por el Estado de origen.
TÍTULO IV
Totalización de períodos de seguro o cotización
ARTÍCULO 6
1. De acuerdo con lo previsto en el Artículo 7 del Acuerdo, los períodos de
seguro o cotización cumplidos en el territorio de los Estados Partes serán
considerados para la concesión de las prestaciones contributivas por vejez, edad
avanzada, invalidez o muerte, observadas las siguientes reglas:
a) Cada Estado Parte considerará los períodos cumplidos y certificados
por el otro Estado, siempre que no se superpongan, como períodos de seguro
o cotización, conforme su propia legislación;
b) Los períodos de seguro o cotización cumplidos antes del inicio de la
vigencia del Convenio serán considerados sólo cuando el trabajador tenga
períodos de trabajo a cumplir a partir de esa fecha;
c) El período cumplido en un Estado Parte, bajo un régimen de seguro
voluntario, solamente será considerado cuando no sea simultáneo con un
período de seguro o cotización obligatorio cumplido en otro Estado.
2. En el supuesto de que la aplicación del Apartado 2 del Artículo 7 del Acuerdo
viniera a exonerar de sus obligaciones a todas las Entidades Gestoras Competentes
de los Estados Partes afectados, las prestaciones serán concedidas al amparo,
exclusivamente, del último de los Estados Partes en donde el trabajador reúna las
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condiciones exigidas por su legislación, previa totalización de todos los períodos de
seguro o cotización cumplidos por el trabajador en todos los Estados Partes.
ARTÍCULO 7
Las prestaciones a las que los trabajadores, sus familiares y asimilados tengan
derecho, al amparo de la legislación de cada uno de los Estados Partes, se
ajustarán a las siguientes normas:
1. Cuando se reúnan las condiciones requeridas por la legislación de un Estado
Parte para tener derecho a las prestaciones sin que sea necesario recurrir a la
totalización de períodos prevista en el Título VI del Acuerdo, la Entidad Gestora
concederá la prestación en virtud únicamente a lo previsto en la legislación nacional
que aplique, sin perjuicio de la totalización que puede solicitar el beneficiario.
2. Cuando el derecho a las prestaciones no nazca únicamente en base a los
períodos de seguro o cotización cumplidos en el Estado Parte de que se trate, la
concesión de la prestación deberá hacerse teniendo en cuenta la totalización de los
períodos de seguro o cotización cumplidos en los otros Estados Partes.
3. En caso de aplicación del Apartado precedente, la Entidad Gestora
determinará, en primer lugar, el importe de la prestación a que el interesado o sus
familiares y asimilados tendrían derecho como si los períodos totalizados se
hubieran cumplido bajo su propia legislación, y a continuación fijará el importe de la
prestación en proporción a los períodos cumplidos exclusivamente bajo dicha
legislación.
TÍTULO V
Presentación de solicitudes
ARTÍCULO 8
1. Para obtener la concesión de las prestaciones de acuerdo con lo establecido
en el Articulo 7 precedente, los trabajadores o sus familiares y asimilados deberán
presentar una solicitud, en formulario especial, en el Organismo de Enlace del
Estado en que residan.
2. Los trabajadores o sus familiares y asimilados, residentes en el territorio de
otro Estado, deberán dirigirse al Organismo de Enlace del Estado Parte bajo cuya
legislación el trabajador se encontraba asegurado en el último período de seguro o
cotización.
3. Sin perjuicio de lo establecido en el Apartado 1, las solicitudes dirigidas a las
Autoridades Competentes o Entidades Gestoras de cualquier Estado Parte donde el
interesado acredite períodos de seguro o cotización o tenga su residencia producirán
los mismos efectos como si hubieran sido entregados al Organismo de Enlace
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previsto en los Apartados precedentes. Las Autoridades Competentes o Entidades
Gestoras receptoras serán obligadas a enviarlas, sin demora, al Organismo de
Enlace competente, informando las fechas en que las solicitudes fueron
presentadas.
ARTÍCULO 9
1. Para el trámite de las solicitudes de las prestaciones pecuniarias, los
Organismos de Enlace utilizarán un formulario especial en el cual serán
consignados, entre otros, los datos de afiliación del trabajador, o en su caso, de sus
familiares y asimilados conjuntamente con la relación y el resumen de los períodos
de seguro o cotización cumplidos por el trabajador en los Estados Partes.
2. El Organismo de Enlace del Estado donde se solicita la prestación evaluará, si
fuera el caso, la incapacidad temporal o permanente, emitiendo el certificado
correspondiente, que acompañará los exámenes médico-periciales del trabajador, o
en su caso, de sus familiares y asimilados.
3. Los dictámenes médico-periciales del trabajador consignarán, entre otros
datos, si la incapacidad temporal o invalidez son consecuencia de accidente del
trabajo o enfermedad profesional e indicarán la necesidad de rehabilitación
profesional.
4. El Organismo de Enlace del otro Estado se pronunciará sobre la solicitud, de
conformidad con su respectiva legislación, considerando los antecedentes
médico-periciales practicados.
5. El Organismo de Enlace del Estado donde se solicita la prestación remitirá los
formularios establecidos al Organismo de Enlace del otro Estado.
ARTÍCULO 10
1. El Organismo de Enlace del otro Estado completará los formularios recibidos
con las siguientes indicaciones:
a) períodos de seguro o cotización acreditados al trabajador bajo su
propia legislación;
b) el importe de la prestación otorgada de acuerdo con lo previsto en el
Apartado 3 del Artículo 7 del presente Reglamento Administrativo.
2. El Organismo de Enlace señalado en el Apartado anterior remitirá los
formularios debidamente completados al Organismo de Enlace del Estado donde el
trabajador solicitó la prestación.
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ARTÍCULO 11
1. La resolución sobre la prestación solicitada por el trabajador o sus familiares y
asimilados será notificada por la Entidad Gestora de cada Estado Parte al domicilio
de aquéllos, por medio del respectivo Organismo de Enlace.
2. Una copia de la resolución será notificada al Organismo de Enlace del otro
Estado.
TÍTULO VI
Disposiciones finales
ARTÍCULO 12
Las Entidades Gestoras y los Organismos de Enlace de los Estados Partes deberán
controlar la autenticidad de los documentos presentados por el trabajador o sus
familiares y asimilados.
ARTÍCULO 13
La Comisión Multilateral Permanente establecerá y aprobará los formularios de
enlace necesarios para la aplicación del Acuerdo y del Reglamento Administrativo.
Dichos formularios de enlace deberán ser utilizados por las Entidades Gestoras y
Organismos de Enlace para comunicarse entre si.
ARTÍCULO 14
El presente Reglamento Administrativo tendrá la misma duración del Acuerdo.
El presente Acuerdo será depositado ante el Gobierno de la República del Paraguay,
el cual enviará copia autenticada del mismo a los Gobiernos de los demás Estados
Partes.
Hecho en. Montevideo, a los 15 del mes de diciembre de 1997, en un original, en los
idiomas portugués y español, siendo ambos igualmente auténticos.
