CUMBRE SINDICAL DEL MERCOSUR
Montevideo - 6 y 7 de diciembre de 1999
Los representantes de la Reunión Sectorial Gráfica del CONO SUR, Federación de Trabajadores de la Industria Gráfica de San Pablo y Sindicato de Trabajadores de la Industria Gráfica de San Pablo (Brasil), Confederación Nacional Gráfica y Federación Nacional de Trabajadores de los Medios de Comunicación (Chile), Federación Gráfica Boliviana (Bolivia), Sindicato de Artes Gráficas (Uruguay), Federación Argentina de Trabajadores Industria Gráfica, Diarios y Afines (Argentina) y de la Federación Gráfica Latinoamericana, durante su jornada del día 6 de diciembre, han coincidido en lo siguiente:
PROBLEMAS VERIFICADOS
Dumping social: especialmente detectado en las zonas limítrofes en la que los empleadores abusan de los trabajadores migrantes, no aplicando la legislación nacional en desmedro de los nativos, con lo cual producen rebaja de costos laborales y desplazamiento de la mano de obra local.
Traslado de la producción: se realiza entre plantas gráficas instaladas en dos o tres países y que son pertenecientes a una misma gran empresa. Se ha detectado que eligen para la producción de sus trabajos aquellas plantas donde no existe organización sindical o que la misma está muy limitada.
Tercerización del trabajo: que va en desmedro de los trabajadores permanentes y proliferación de trabajadores contratados "permanentemente" en forma temporal y precaria, merced a los contratos "basura" que están en todas partes.
Fluctuación de la moneda: al no existir la armonización de las políticas macroeconómicas, la fluctuación unilateral del valor de una moneda modifica el caudal de traba o y la producción de los otros países, llevándolos a pérdida de jornales y un mayor desempleo.
Flexibilidad y precarización laboral: todas las delegaciones participantes han ratificado que el proceso de deterioro del Derecho Laboral, se ha ido incrementando, en aras de una supuesta "modernización" de la relación laboral.
Concentración empresaria especulativa: se nota una creciente concentración, tanto en el sector de la industria, como en los medios. En relación a este último sector la concentración asume características gigantescas y crecientemente monopólicas, dando lugar, por una parte, a la reducción de los puestos de trabajo, más "flexibilidad" y afectando a las diferentes actividades y ramas involucradas. Por otra parte, esto da lugar a una peligrosa manipulación de la información (según como se presente la información o se parcialice o distorsione la misma) atentando a su vez, de esta forma, sobre la propia vida democrática de los países.
Descuido de la salud del trabajador: Se descuida el valor de la salud y seguridad del trabajador en el manejo de los distintos nuevos ~y/o anteriores procedimientos industriales. En el mejor de los casos, se respaldan en una aseguradora que actúa a su manera unilateralmente y condiciona o no respeta los Derechos de los Trabajadores/as
PROPUESTAS
A los fines de atender los problemas que hemos enunciado, creemos que deberían plantearse las siguientes medidas:
- Traslado de la producción: para evitar el perjuicio que ocasiona el traslado de la producción deberían producirse compensaciones en la balanza comercial de productos de carácter anual o bianual.
- Moneda comunitaria regional: que se estudie la posibilidad de aplicar una moneda única para los países involucrados en el Tratado de Asunción, con lo se evitarían los efectos devastadores de la fluctuación de las paridades cambiarias inconsultas y sus consiguientes consecuencias en el plano laboral y de la producción. Esto a su vez conlleva la armonización de las políticas macroeconómicas y una mejor defensa y gestión ante otros bloques comerciales.
Legislación laboral de los países involucrados: es indispensable proceder a la armonización de las legislaciones laborales y sociales de los países miembros, orientando la armonización hacia arriba y no regresiva; asimismo habilitar la negociación colectiva sectorial regional, a los efectos de evitar así las asimetrías de este sector.
Jornada legal de trabajo: se han detectado frecuentes violaciones en aumento, de la histórica jornada de las 8 horas de trabajo diario, los Estados partes deben garantizar la misma, y tomar el más firme compromiso para su plena vigencia con tendencia a ser reducida, conforme a los lineamientos que en otras regiones del mundo se están produciendo. El sector gráfico denuncia como maniobra flexibilizante la implantación del llamado "banco de horas", que distorsiona la jornada laboral de 8 horas.
Fin de la precarización laboral: debe terminarse con la precarización laboral, falazmente llamada "modernización laboral", y suprimiese, como se ha hecho en algunos países, los "contratos basura", favoreciendo la seguridad del trabajador.
Justicia distributivo de la riqueza: los Estados parte deben garantizar que la distribución de la riqueza se realice en forma más equitativa, promoviendo un alza de los ingresos, comenzando por los sectores más rezagados. En el mismo sentido, se debe revertir la tendencia regresiva actual en que los sectores más carentes soportan mayores cargas impositivas, mientras que los sectores pudientes se ven favorecidos con desgravaciones (inversiones, transferencias, ganancias, renta personal y artículos suntuarios, etc.).
COORDINACIÓN SINDICAL GRÁFICA DEL CONO SUR:
Las delegaciones han acordado sobre la necesidad de fortalecer la Coordinación Sindical Gráfica para el Mercosur, Chile y Bolivia. En este sentido también han resuelto proseguir en el ámbito de las reuniones sectoriales gráficas tripartitas, la tarea que se ha venido desarrollando en cuanto a: armonización convencional de las condiciones de trabajo, definición de los puestos de trabajo integrantes de la actividad gráfica y, diseños de programas de formación y recapacitación de los trabajadores del sector y priorizando a quienes actualmente se desempeñan dentro del mismo.
En suma, frente a la "globalización" y/o "mundialización" que ha implantado una suerte de "dictadura del mercado", que llevó al presidente de la OMC a declarar soberbiamente, luego de la Ronda Uruguay, "estamos dictando la constitución del mundo" y visto las experiencias de otros países y regiones y en particular de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur, que tuviera tan destacada actuación en el combate contra las pasadas dictaduras que asolaron Latinoamérica por la recuperación de la democracia política, desde nuestro ámbito de los gremios gráficos, creemos que los sindicatos de trabajadores y trabajadoras, para estar a altura de las circunstancias y necesidades del momento y del requerimiento de los afiliados y afiliadas, debemos:
a) Obtener toda la información disponible y a tiempo, que nos permita opera más eficazmente.
b) Mejorar nuestra organización y Coordinación interna hacia los cuadros medios y las bases, para informales e involucrarlos en las gestiones y acciones en lo nacional, regional e internacional.
c) Realizar en todos los niveles de actuación posibles, las gestiones e iniciativas conjuntas, llegando a proyectar incluso nuevas formas de lucha dentro de la región del Cono Sur.
d) Fortalecer la unidad y solidaridad entre todas las organizaciones sindicales las organizaciones de los pueblos de la región y el continente, que alentar renovadas y fundadas esperanzas, en el logro de una Nueva Sociedad más justa, fraterna y solidaria en el siglo que se inicia.
